Россияне переходят на четырехдневку: когда ждать и что изменится

Четыре рабочих дня, три выходных — звучит как мечта любого, кто устал от вечной пятидневки. В мире такие эксперименты уже идут: Исландия, Великобритания, Япония, ОАЭ пробуют разные форматы. В России об этом говорят с 2019 года, когда Дмитрий Медведев впервые поднял тему. Но до реального воплощения пока далеко.

Что пишут в «Комсомольской правде»

Как отмечает издание, в Трудовом кодексе нет прямого указания на четырехдневную неделю. Есть лишь норма о 40 рабочих часах в неделю. Работодатель может экспериментировать в этих рамках, но массового перехода не предвидится. В 2024 году в Госдуму даже вносили законопроект о четырехдневке для многодетных матерей, но его отклонили в феврале 2025-го. Пока инициатива остается на уровне обсуждений.

Что говорят депутаты

Светлана Бессараб, член комитета по труду, настроена скептически. По ее словам, в ближайшие семь лет ждать четырехдневку не стоит. Причина — санкции и высокая нагрузка на экономику. Многие производства работают в три смены, и сокращать рабочее время просто некогда.

Ярослав Нилов, глава того же комитета, считает иначе. По его мнению, рынок труда сам придет к четырехдневке эволюционно, без жестких законов. Но это произойдет не сразу и коснется не всех отраслей. Главное условие — зарплата не должна падать.

Что с экспериментами в России

Отдельные компании пробуют новый график. Совкомбанк в 2022 году ввел четырехдневку для части сотрудников. В августе 2025-го к экспериментам присоединились Горьковский автозавод и КАМАЗ. Но это скорее исключения, чем тенденция.

Опросы показывают: около 40% россиян хотели бы работать меньше, но треть сомневаются, что это приживется. Работодатели вообще против — 87% не готовы обсуждать сокращение недели. Причина проста: дефицит кадров и так зашкаливает, а тут еще и рабочие часы урезать.

Плюсы и минусы

Сторонники говорят о лучшем балансе жизни и работы, снижении стресса, росте продуктивности. Исследования подтверждают: когда люди больше отдыхают, они эффективнее работают.

Противники напоминают: если объем задач не уменьшить, четыре дня превратятся в каторгу с 10-часовым рабочим днем. А в некоторых сферах — медицина, производство, экстренные службы — четырехдневка просто невозможна. Школы и поликлиники не могут закрыться на три дня, заводы не остановят конвейер.

Кто сможет уйти на четырехдневку первым

В 2025 году обсуждали эксперимент для многодетных родителей. Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предлагал ввести сокращенную неделю для таких сотрудников с сохранением зарплаты. Но пока это только идея.

В перспективе четырехдневка возможна в IT, креативных индустриях, некоторых офисных сферах. Но для массового рынка, особенно производственного, это пока фантастика.

Что в итоге

В 2026 году полноценной четырехдневной недели не будет. Экономика не готова, дефицит кадров мешает, работодатели сопротивляются. Но производственный календарь подарит нам несколько коротких недель за счет праздников. В марте, мае, июне, ноябре можно будет отдохнуть лишний день. Это не та четырехдневка, о которой мечтают, но тоже приятно.

Как пишет «Комсомольская правда», сейчас главное — не ждать чуда, а разумно использовать те выходные, которые у нас уже есть.

Ранее мы писали В России утвердили новый график выходных: в 2026 году появится больше длинных выходных и Майские выходные утвердили: отдыхаем всего несколько дней вместо привычных каникул.