В последний день 2015 года Владимир Путин одним указом освободил от работы тысячи людей, служивших в федеральных министерствах и ведомствах. Сокращены штатные единицы в Министерстве обороны и МЧС, в управлении делами президента и Федеральном агентстве по делам СНГ, в Следственном комитете и Федеральной службе по борьбе с незаконным оборотом наркотиков…
Круче всего обошлись с Федеральной службой судебных приставов: ее штатная численность уменьшена более чем на 8 тыс. единиц. Всего же, как объявлено, сокращено 10% работников федеральных структур.
В указе президента ясно сказано, почему все это произошло: «В целях обеспечения расходных обязательств по оплате труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов в условиях сокращения общего объема бюджетных ассигнований федерального бюджета на оплату их труда».
На те же 10% с первого января и премьер-министр Дмитрий Медведев сократил число подведомственных ему работников государственного аппарата.
Понятно, что все попавшие под сокращение получат солидное выходное пособие и причитающийся от государства соцпакет.
Однако вопрос в другом: на рынок труда, где и без того достойных вакансий днем с огнем не найдешь, выходят тысячи людей. Причем не простых, а привыкших к определенному уровню жизни и материального обеспечения, к определенным отношениям в коллективе, к определенной системе координат – той, в которой они были начальниками над всеми, имеющими несчастье не состоять на госслужбе.
С одной стороны, найти подходящую работу таким людям будет сложно. А с другой – перед ними вся Россия.
Уволенным работникам центрального аппарата достаточно приехать из Москвы в любой почти регион страны (за исключением, пожалуй, Чечни), чтобы убедиться в том, что в борьбе за место под солнцем им нет равных.
Что там много говорить: мы и в Воронеже убедились, что при прочих равных бывший федеральный чиновник с местным справится на раз и легко займет его место.
А тут еще у нас, кажется, и вакансии намечаются. Аккурат перед Новым годом мэрия Воронежа объявила о начале приема документов для проведения собеседования с кандидатами на замещение главных должностей муниципальной службы в администрации Воронежа.
Мэрия ищет того, кто мог бы руководить управлением образования и молодежной политики; управлением экологии и управлением развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики.
Занятно, что об увольнении начальников этих управлений еще не объявляли. Но уместно напомнить, что городским образованием «рулит» Константин Викторов, которого после губернаторской выволочки слухи отправляли в отставку чуть не еженедельно.
Известно также, что Любовь Паршина, возглавляющая управление предпринимательства, вполне может уйти на пенсию.
А управлением экологии уже полгода в ранге «и.о.» руководит Вячеслав Дрыгин, после того, как в июне с этого поста уволился Юрий Яковлев.
В общем, в Воронеже открыты сразу три руководящие вакансии. Господа уволенные федералы вполне могут претендовать на эти должности. Тут главное успеть, прием документов заканчивается 22 января.
Другой вопрос – профессиональные качества сокращенных федеральных чиновников. Вряд ли в министерствах и ведомствах будут расставаться с толковыми работниками. Выставят за порог10% лентяев и лоботрясов, скорее всего.
А зачем такие нужны регионам и муниципалитетам? Здесь и своих достаточно.
Версия для печати
Комментарии