В компаниях Воронежа процветает сексизм

В компаниях Воронежа процветает сексизм
62% воронежцев имели конфликт с начальством

Служба исследований HeadHunter прояснила конфликтологию в воронежских компаниях. Боятся ли сотрудники Воронежа отстаивать свою позицию в споре с начальством? Многим ли вообще приходилось конфликтовать с руководством?

Оказалось, что более половины воронежцев (62%) хотя бы раз становились участниками конфликта со своим начальником. Как обошлись совсем без конфликтов - оставшиеся 38%, к сожалению, не рассказали. Впрочем, это предмет отдельного исследования.

16 из 62 процентов, участвовавших в конфликтах, признались, что однажды недопонимание и вовсе переросло в большой скандал с руганью и обоюдными претензиями. У каждого пятого была небольшая стычка, каждый четвертый устраивал легкую словесную перепалку с начальником. Каждый третий отстаивал точку зрения, несмотря на свои опасения, что конфликт с начальником может отразиться, в том числе, и на дальнейшей карьере в компании. Две трети не боялись выходить на открытый конфликт, так как были уверены в своей правоте.

Почти половина сотрудников (42%) отметила, что конфликт никаким образом не отразился ни на рабочем процессе, ни на их карьере. Только 6% конфликтующих были уволены по инициативе работодателя, еще 17% приняли аналогичное решение самостоятельно. У каждого четвертого до сих пор напряженные отношения с руководителем.

 По каким же причинам возникают конфликты между начальниками и подчиненными? HeadHunter привёл примеры самых популярных ответов.

Парочка из них – «ввиду того, что я напрямую не подчиняюсь директору, ее это задевает, также ещё задевает, что я иногда оспариваю её указания ввиду их бесполезности» и «начальнику не понравилось, что я открыто выразила свой протест по поводу дерготни в мои выходные» - прямо говорит о том, что генераторами конфликтов выступают представители слабого пола. В остальных примерах («начальник пытался переложить на меня большую часть своих должностных обязанностей») гендер участников конфликта прямо не подчёркивается. Однако и в них явно слышится обиженный женский голос.

(Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru в ноябре 2014 года среди 3087 сотрудников компаний, 260 из них – жители Воронежа).

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Комментарии

Все комментарии проходят через модерацию. Спасибо за понимание.
Если вы видете это поле, то ваш браузер не настроен корректно или произошла ошибка при загрузке страницы.
Элемент предотвращения нежелательных действий.
Элемент предотвращения нежелательных действий.