Основным фактором при выборе работы для воронежцев остается высокий уровень оплаты труда, на который указали 62% респондентов. На втором месте — адекватность руководства (39%), а на третьем — стабильность компании (31%).
Карьерный рост важен для 27% соискателей, комфортная психологическая обстановка — для 26%.
Расположение места работы имеет значение для 23% респондентов, а перспективы личностного роста — для 16%. Гарантии сохранения жизненного баланса важны для 15% опрошенных, прозрачные процессы в компании — для 12%, а компенсационный пакет — для 9%.
Мужчины чаще ориентируются на достойную оплату труда и адекватность руководителя, в то время как женщины ценят устойчивость компании, карьерный рост и комфортную обстановку на работе. Молодые респонденты до 34 лет больше внимания уделяют адекватности руководства и карьерным перспективам, а старшие — высокому доходу и стабильности. Опрос проводился с 23 по 30 января 2025 года.
Версия для печати
Комментарии