Воронежцы с неохотой идут на бесплатные профилактические обследования

В среду, 19 февраля, на заседании в Воронежской городской поликлинике №3 подвели итоги работы за прошедший год. Как в начале мероприятия отметила главврач Юлия Попова, на сегодняшний день деятельность поликлиники должна быть максимально открытой. Сейчас в отношении врачей много негатива со стороны местных жителей, чтобы его было меньше, люди должны знать о деятельности здравоохранения всё. Поэтому совещания и анализ работы теперь проходят в открытом режиме с участием представителей общественности.

Как рассказала главврач, поликлиника занимает третье место по численности прикреплённого населения, которое составляет 69,9 тысячи человек. Кроме того район постоянно застраивается, появляются новые дома. При этом социальная инфраструктура, как правило, не предусмотрена. По словам Юлии Поповой, городская Дума неоднократно поднимала вопрос на комиссии, чтобы обязать застройщика брать на себя и социальные обязательства. Пока же жильцы новых домов посещают поликлинику №3. Таким образом, к концу этого года ожидается пополнение пациентов на 20 тысяч человек.

При этом обеспеченность медицинскими работниками поликлиники №3 значительно ниже показателей по городу и области, что на сегодняшний день является одной из главных проблем. Остро ощущается нехватка педиатров, врачей общей практики, терапевтов и других.

- Эта проблема всех учреждений здравоохранения страны. Она обсуждается на уровне президента, - рассказала Юлия Владимировна. – Выход из сложившейся ситуации – вернуться к так называемому распределению. То есть когда студенты заканчивают медицинскую академию, они должны будут хотя бы два года отработать в лечебных учреждениях города или области.

Пока для решения кадровых проблем заявки о вакансиях размещают в СМИ, на сайте администрации, здравоохранения, медицинской академии и так далее.

Руководство поликлиники старается создать более комфортные условия труда. В прошлом году зарплату персонала в среднем подняли на 11,4 процента. Теперь врачи получают 27,8 тысячи рублей в месяц, средние медработники – 16,2, а младший персонал – 10,7.

Также в качестве положительных моментов главврач отметила открытие нового подразделения амбулаторно-поликлинической помощи населению на улице Остроухова,1.  Отделение обслуживают врачи общей практики, акушеры-гинекологи и так далее.

Кроме того, в прошлом году работала основная программа поликлиники  – диспансеризация отдельных групп возрастного населения. Каждому человеку, в зависимости от возраста предлагают пройти определённые обследования и проконсультироваться с необходимыми специалистами. План выполнен на 104,7 процента. Среди населения число граждан с впервые выявленной патологией составило 15 процентов от осмотренных, а пациентов с факторами риска хронических заболеваний – 55 процентов.

В целом в прошлом году показатель обращаемости на тысячу человек составил один процент, при норме – шесть.

-  Население не очень активно пользуется этой услугой, - отметила Юлия Владимировна. – У нас есть специально отделение для диспансеризации, там нет очередей. Может быть, люди действительно не верят, что такие услуги бесплатны. Наверное, должно пройти время, чтобы пациенты поняли необходимость обследований, и пришли к нам.

В следующем году руководство поликлиники планирует продолжить вести работу по улучшению качества обслуживания и доступности квалифицированной лечебно-диагностической помощи населению, а также развивать внедрение современных методов диагностики, вести профилактические медицинские осмотры и так далее.