Воронежцы чаще всего отпрашиваются с работы, чтобы посетить врача

Каждый восьмой горожанин, отпрашивающийся с работы, не называет начальнику истинную причину своего отсутствия. Это выяснил исследовательский портал Superjob.ru.

Выдуманный повод, когда последний раз отпрашивались у руководства, назвали 12 процентов респондентов. Хотя работающих жителей (79 процентов) называют начальству подлинную причину своего отсутствия при необходимости отлучиться с работы по личным делам.

При этом 9 процентов работников вообще никогда не отпрашиваются со службы, находя другие способы решения проблем.

- «Все вопросы после работы», - цитируют респондентов исследователи. - «Решаю все в выходные дни», «Не отпрашиваюсь, просто ухожу и все».

Многие сотрудники уверены, что обманывать незачем: адекватный руководитель, скорее всего, поймет своего подчиненного и пойдет ему навстречу. Некоторые считают, что стоит говорить правду, а то можно забыть, что ты врал в прошлый раз, и запутаться. Другие полагают, что если начальник сам отсутствует, когда решает личные проблемы, поэтому если подчинённым надо к врачу или к нотариусу, то никаких проблем не возникает. Интересно, что среди тех, кто не боится сказать правду о причинах отсутствия на работе, больше женщин (81 процент против 78 процентов среди мужчин).
 

12 процентов сотрудников, обманувших своего руководителя, чаще всего объясняют это кажущейся «неуважительностью» причины: «Отпрашивался на собеседование — как тут не соврать»; «Хотелось просто выспаться. Сказала, что поеду к зубному с утра».

Исследователи отмечают, что такое поведение в большей степени свойственно молодежи.

Какие же причины заставляют людей отпрашиваться со службы, порой во вред карьере? Чаще всего (в 20 процентах случаев) россияне отпрашиваются с работы, чтобы посетить врача. Среди других популярных причин — оформление документов (9 процентов), вопросы, связанные с детьми (8 процентов), личные дела (6 процентов), семейные обстоятельства (5 процентов), учеба или вопросы ЖКХ (по 3 процента).

- Реже свое рабочее место сотрудники покидают из-за плохого самочувствия или вопросов, связанных с автомобилем (по 2 процента), чтобы попасть на праздник или похороны, помочь родственникам или просто выспаться (по 1 проценту), - пояснили специалисты.

Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter