В Воронеже зарплата директора школы варьируется от 22 до 122 тысяч рублей

Сразу несколько вопросов, связанных с общим и дополнительным образованием, рассмотрели на рабочем совещании в Воронежской городской Думе. В его работе приняли участие председатель горДумы Владимир Ходырев, зампредседателя Александр Провоторов, члены постоянной комиссии Думы по образованию, культуре и социальной поддержке населения, депутаты, заместитель главы администрации Воронежа по социальной политике Надежда Савицкая, руководитель управления образования Константин Викторов, руководитель управления финансово-бюджетной политики Елена Муромцева и 11 директоров воронежских школ.

Мэрия Воронежа представила проект реорганизации системы городских централизованных бухгалтерий образовательных учреждений. Как пояснили чиновники, это обусловлено изменениями в федеральном и региональном законодательстве в области образования и бюджетного процесса, а также автоматизацией отдельных направлений бухучета. Принятие данного проекта, по словам представителей мэрии, даст экономию почти в 5 млн рублей в год.

- Длительную дискуссию вызвали изменения, которые вносит мэрия в Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Воронежа. Делается это в целях сокращения значительной дифференциации в среднемесячной заработной плате директоров, - отметили в пресс-службе городской Думы. - За десять месяцев зарплата сложилась в пределах от 22 до 122 тыс. руб.

С учетом изменений, если они будут приняты, среднемесячная оплата труда руководителей образовательных организации ожидается в пределах от 53 до 72 тысяч.

Администрация города предлагает оклад руководителя формировать на основе средней зарплаты педагогических работников Воронежа, а не как сейчас, от средней зарплаты по каждой школе. Все школы предлагают разделить на три группы по количеству учащихся. От этого будет зависеть коэффициент группы оплаты. Такая система, как отмечали на совещании, удобна и прозрачна.

Председатель постоянной комиссии Воронежской городской Думы по образованию, культуре и социальной поддержке населения Михаил Хуторецкий внес на рассмотрение свой вариант проекта. Он предусматривает увеличение количества групп, на которые делятся школы, в зависимости от количества учащихся, с трёх до пяти, сохранение аттестации руководителей образовательных организаций, доплат за награды и звания.

Отметим, на совещании особо отмечалось, что от изменений не должно страдать качество образования. В итоге управлению образования поручили доработать проект с учетом предложений, высказанных на совещании, и представить его на ближайший Совет Думы.