В Воронеже кадровая проблема

В Воронеже кадровая проблема
Лишь 6% компаний без труда находят сотрудников

В первом квартале 2014 года 94% воронежских компаний испытывали трудности при поиске подходящих профильных специалистов. Такие выводы сделала служба исследований одного из рекрутинговых порталов. Причем, согласно результатам опроса, сложнее всего найти сотрудников в сферах IT и продаж. Позиции для руководителей тоже нередко остаются незанятыми. Кроме того, более половины работодателей уверены, что сейчас на рынке труда наблюдаются трудности и проблемы, а 13% и вовсе уверены, что рынок находится в глубоком кризисе.

Стоит отметить, что ситуация с выплатами зарплат в Воронеже сейчас достаточно стабильна. Так, 84% опрошенных работодателей отметили, что задержек зарплаты за последние три месяца не было. И лишь в 16% компаний хотя бы раз такие задержки были.

– В целом первый квартал 2014 года можно охарактеризовать как оптимистичный, -  прокомментировали итоги опроса в службе исследований. ­­– Несмотря на некоторые сложности при поиске кандидатов, в остальных аспектах наблюдается позитивный результат.

Если сравнивать нынешнюю ситуацию с положением дел на окончание 2013 года, то текучка кадров снизилась, стабильность в выплате зарплаты сотрудникам сохранилась, а компании планируют расширение своего бизнеса и привлечение новых сотрудников. Совокупный «индекс состояния» работодателей положительный, что говорит о стабильной ситуации на рынке труда.

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Комментарии

Все комментарии проходят через модерацию. Спасибо за понимание.
Если вы видете это поле, то ваш браузер не настроен корректно или произошла ошибка при загрузке страницы.
Элемент предотвращения нежелательных действий.
Элемент предотвращения нежелательных действий.