Успех на работе нередко зависит от взаимоотношений в коллективе. Некоторые сотрудники пытаются наладить контакт с начальством, а кто-то просто трудится. Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый второй работник Воронежа пытается завоевать лояльность начальника.
Чаще всего положительного и доверительного отношения со стороны босса чаще стараются добиваться представительницы прекрасного пола (60 процентов), нежели мужчины (45 процентов).
Если проанализировать профессии, то чаще всего лояльности начальства добиваются специалисты по закупкам (70 процентов), маркетологи (66 процентов) работники административной сферы (61 процент). А вот айтишники или строители не видят нужды в том, чтобы искать путь к сердцу начальника.
Хотя знающие работники отвечают, что благоприятные отношения с руководителем - это не просто нужно, а необходимо.
- В первую очередь это нужно для того, чтобы работать в комфортных для себя условиях, без скандалов и нервотрепки, полностью отдаваясь рабочему процессу и не тратя силы и энергию на недоверие, обиды и споры, - отмечают исследователи. - Более того, доброжелательность начальника позволяет чувствовать себя стабильно в нашем изменчивом мире, где одно слово нелояльного босса может лишить и любимых коллег, и вызывающих гордость проектов, да еще и стабильного заработка. Еще треть опрошенных уверяют, что лояльность начальства помогает в карьерном росте, ведь кто, как не начальник, заметит все ваши заслуги и порекомендует вас на повышение.
Специалисты рекомендуют ТОП-5 правил, позволяющих заслужить лояльность босса:
- Качественно и в полном объеме выполнять свою работу.
- Проявлять заинтересованность результатами своего труда.
- Инициировать новые проекты, предлагать новые идеи.
- Всегда быть готовым к срочным внезапным задачам, быть лояльным к компании.
- Понимать руководителя с полуслова.
Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter
Версия для печати
Комментарии