Рубль неуклонно падает. В четверг, 13 ноября, в 16:00 стоимость доллара на Московской бирже составляла 46,579 руб., что на 61,75 коп. выше уровня закрытия предыдущих торгов, стоимость евро – 58,0045 руб., что на 98,5 коп. выше уровня закрытия четверга.
В связи с такими далеко не радужными цифрами рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли сотрудники российских компаний хотели бы получать зарплату в долларах или евро, как изменилось количество желающих за последние годы, а также в чем они видят плюсы и минусы получения зарплаты в иностранной валюте!
Как оказалось, 39% работников российских компаний готовы отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро. Как отмечают исследователи, доля таких людей растёт год от года. К примеру, в 2011 году поступиться деревянным были готовы только 25% респондентов, а в 2012 – 34%.
Больше всего таких желающих, что неудивительно, в Москве и Санкт-Петербурге. В Воронеже же готовы поменять рубль на валюту только 26,5% сотрудников. Между тем и здесь есть споры. Сторонников евро в три раза больше, чем сторонников доллара.
– Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность работников в том, что и доллар и евро будут продолжать расти (64%), – рассказали авторы исследования. – При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (49% в 2012 году). Кроме того, на 5% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте (каждый четвертый в этом году и каждый пятый в 2012 году).
Те же, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 61% в 2014 году), свой выбор в 57% случаев обосновывают стабильностью – фиксированная зарплата не зависит от курса рубля. К слову, за два года таких стало меньше – в 2012 году считали зарплату в рублях стабильной 56% респондентов. В это же время стало больше тех, кто не путешествует по другим странам и не хранит зарплату в иностранной валюте (35% в 2014 году против 30% в 2012 году). Значительно больше за два года стало и тех, кто просто доверяет рублю, а потому, предпочитает получать зарплату так же в рублях (29% в этом году и 18% в 2012 году).
– Если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты, – сообщили интернет-газете «Время Воронежа» в компании HeadHunter.
Отметим, что опрос проводился 23-27 октября этого года. В нём приняло участие 1 742 сотрудников российских компаний.
Версия для печати
Комментарии