За прошлый год в Воронежской области значительно увеличилось количество несчастных случаев на предприятиях, в том числе с летальным исходом, - погибли 60 человек. При этом в авариях во время работы разбились 22 человека. Об этом во вторник, 7 мая, рассказала руководитель госинспекции труда по Воронежской области Жанна Васильева.
- Более 40 процентов работников получили тяжёлые травмы или погибли в результате падения с высоты или обрушения, обвалов предметов. Вспомним несчастный случай в начале этого года, когда в нашей области два раза обрушился один и тот же мост, - напомнила Жанна Алексеевна. – При первом обрушении пострадали двое вологодских рабочих, поэтому. ЧП расследовала инспекция соседней области. Было необходимо провести две экспертизы. Во-первых, проверить проектную работу, во-вторых, выяснить причины обрушения. Но вместо того, чтобы приостановить деятельность, вторая субподрядная организация, уже воронежская, начинает разбирать следующую опору моста, по тем же технологиям, что и в первый раз. И снова мост рушится, снова гибнут люди. А в итоге выяснилось, что проект изначально был неверный и при его использовании мост просто не мог не обрушиться. Вот к чему приводит безответственное отношение и руководителей и работников. Как на это соглашаются люди, буквально подписывая себе смертный приговор?
Кроме того, как отметила главный госинспектор труда области, каждый четвёртый несчастный случай произошёл из-за движущихся, разлетающихся или вращающихся предметов. А каждый седьмой работник пострадал в результате воздействия дыма, огня, вредных веществ или электрического тока. К примеру, летом в Воронеже погибли рабочие, которые спустились в канализационный люк без средств индивидуальной защиты. Они отравились неизвестным газом.
- Получается, что руководство даёт команду, посылает на задание, но при этом ничего не предусматривает, и в итоге человек погибает, - вздохнула Жанна Васильева. – При этом страдают и люди, которые знают технику безопасности, проработали на предприятии много лет. С каждым сотрудником руководство должно провести вводный инструктаж. Мало того, что работодатель не обеспечивает должной защиты, так ещё и работник соглашается выполнить задачу, зная, что он рискует своей жизнью. В Трудовом кодексе чётко прописано: если сотрудник видит, что выполнение работы может представлять угрозу его здоровью, то он может отказаться от работы, и это не будет считаться прогулом.
По словам главного инспектора труда области, основными причинами несчастных случаев на производстве становятся не соответствующее технике безопасности оборудование, часто устаревшее, а также неправильная организация труда. Такие ЧП можно было бы устранить, грамотно организовав рабочий процесс и обеспечив людей средствами индивидуальной защиты.
- К тому же сами трудящиеся не проявляют инициативы, они соглашаются работать при любых обстоятельствах, - заметила Жанна Алексеевна. – Анализ обращений, поступающих в нашу инспекцию, показывает, что из них только шесть процентов связаны с безопасностью. И все уже по факту несчастного случая, после того, как человек получил травму или погиб. Людей гораздо больше волнуют вопросы невыплаты зарплаты. Получается так, остаться без денег – это важно, а спуститься в шахту заполненную газом без средства защиты – нет. Страшно, что собственная жизнь ценится гораздо меньше, чем кошелёк.
Госинспекция труда в прошлом году направила в прокуратуру 179 материалов по результатам несчастных случаев. На руководителей производства возбудили только три уголовных дела, но при этом не осудили ни одного.
Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter
Версия для печати
Комментарии