Карьерный рост коллег мотивирует 36% воронежцев работать активнее

Карьерный рост коллег мотивирует 36% воронежцев работать активнее
Изображение: сгенерировано ИИ Шедеврум

Но для 16% чужой успех может стать причиной полного отказа от усилий в работе

Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активных граждан Воронежа. Результаты показывают, что карьерный рост коллег вдохновляет 36% воронежцев работать более активно. Однако для 16% чужой успех становится причиной полного отказа от трудовых усилий.

Чаще всего респонденты испытывают уважение к коллеге (38%), на втором месте — восхищение и гордость (20%), а на третьем — безразличие (15%). Разочарование и обиду в такой ситуации испытывают 13%, раздражение — 10%. У 6% новость стала поводом для беспокойства, у 4% — для зависти, а у 3% — для неприязни.

Женщины чаще испытывают позитивные эмоции, такие как уважение и восхищение. Мужчины же чаще испытывают разочарование, раздражение и неприязнь. Молодежь до 35 лет чаще радуется за коллег, но также чаще тревожится и завидует.

Чем старше респонденты, тем чаще чужой успех демотивирует их. Молодые люди до 35 лет чаще мотивируются на улучшение своей работы, узнав о карьерном росте коллег.

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Комментарии

Все комментарии проходят через модерацию. Спасибо за понимание.
Если вы видете это поле, то ваш браузер не настроен корректно или произошла ошибка при загрузке страницы.
Элемент предотвращения нежелательных действий.
Элемент предотвращения нежелательных действий.