Обучение на «Фабрике процессов» в Воронежской области с момента начала работы площадки прошли почти 350 сотрудников различных компаний региона. Об этом сообщили в пресс-службе Регионального центра компетенций (РЦК).
Этим летом на воронежской «Фабрике процессов» впервые было организовано групповое обучение сотрудников предприятий. Ранее подобные сессии устраивались для предприятий в индивидуальном порядке.
Учебно-производственная площадка в Воронежской области действует с августа 2022 года как инструмент господдержки в рамках национального проекта
«Производительность труда». Тренерами выступают специалисты РЦК. В рамках обучения на «Фабрике процессов» участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также учатся видеть влияние на операционные и экономические показатели деятельности производства.
По легенде, сотрудники завода за двадцатиминутную смену должны изготовить десять единиц продукции. Каждые две минуты на площадку за продукцией приезжает клиент. Площадка может выдержать множество циклов обучения без повреждения комплектующих и дополнительных затрат.
Представители некоторых компаний принимали участие в обучении уже несколько раз. Речь, в частности, о производителе труб большого диаметра АО «Лискимонтажконструкция». Сотрудники завода уже дважды участвовали в «фабричном» обучении. Они продемонстрировали один из лучших результатов за время существования «Фабрики» в регионе.
– Если говорить о цифрах, то за шесть часов в три подхода команда снизила себестоимость изделия в четыре раза и изготовила десять изделий. Достичь такого результата удалось при использовании инструментов бережливого производства, детальном изучении процесса и изменению подхода к оценке результативности каждого действия, влияющего на финансовую модель продукта. Работа на «Фабрике компании «Лискимонтажконструкция» заслуживает высокой оценки», - сказал тренер РЦК Александр Сафонов.
Генеральный директор АО «Лискимонтажконструкция» Сергей Цивилев сообщил, что у сотрудников, которые прошли обучение, остались положительные впечатления. Уже подготовлен приказ еще на три группы, которые станут участниками проекта осенью.
Версия для печати
Комментарии