Сотрудник воронежской компании попытался обмануть работодателя, предоставив ему «липовый» больничный листок. Его руководство сразу почувствовало неладное и обратилось в Фонд социального страхования РФ. Опасения подтвердились, после чего специалисты фонда передали материалы в правоохранительные органы.
На суде нерадивый сотрудник в обмане признался. С учётом раскаяния его приговорили к штрафу в пять тысяч рублей.
Как отметили в Фонде, этот случай, к сожалению, не единственный. Около половины «больничных» после проверки оказываются поддельными.
- Бдительность работодателей вполне закономерна. Финансовые потери за оплату «фальшивки» несёт не только государство, но и сам работодатель, поскольку по таким фактам не получит компенсацию расходов из бюджета Фонда социального страхования, - рассказала интернет-газете «Время Воронежа» начальник правового отдела Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ Елена Серегина. – Подобные деяния считаются уголовным преступлением.
Как отметила Елена Серегина за использование поддельного документа можно попасть под арест на шесть месяцев, или заниматься принудительными работами на благо общества два года. Максимальный штраф при этом составляет 80 тысяч рублей.
Отметим, с начала года сотрудники Фонда зарегистрировали 16 случаев использования поддельных листков нетрудоспособности, а за весь прошлый год – 49. В результате возбудили 31 уголовное дело. В большинстве случаев виновных приговаривали к штрафу.
Версия для печати
Комментарии