В Воронеже выяснили, сколько хотят получать кандидаты на должность ТОП-менеджера

Оказалось, что зарплата более 300 тысяч в месяц кандидатов не очень интересует

Ко Дню Босса Служба исследований компании HeadHunter проанализировала резюме и вакансии, размещенные на сайте hh.ru в Воронеже в профобласти «Высший менеджмент». И выяснила, какие люди в нашем городе претендует на позицию ТОП-менеджера.

Начнём с образования. Более 96 процентов кандидатов имеют высшее образование. Три процента – это кандидаты наук, а докторская степень есть лишь у 0,2 процента претендентов.

Возраст. Более 40 процентов кандидатов – это люди от 26 до 35 лет. 38 процентов кандидатов на должность ТОП-менеджера в возрасте 36-45 лет. И лишь 15 процентов – опытные кандидаты от 46 до 55 лет. По три процента кандидатов – старше 55 и младше 25 лет.

Зарплата. 36 процентов кандидатов на должность «Высший менеджмент» планируют получать от 40 до 60 тысяч в месяц. Чуть более 16 процентов кандидатов рассчитывают на месячный доход от 100 до 300 тысяч, а 15 процентов – на 60-80 тысяч в месяц. Еще меньшее число кандидатов – 13,3 процента – готовы согласиться на зарплату в 80-100 тысяч в месяц.

Отметим, чуть более одного процента кандидатов претендуют на доход более 300 тысяч в месяц.

Не пропустите самые горячие новости, подписывайтесь на обновления от Интернет-газеты «Время Воронежа» в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Комментарии

Все комментарии проходят через модерацию. Спасибо за понимание.
Если вы видете это поле, то ваш браузер не настроен корректно или произошла ошибка при загрузке страницы.
Элемент предотвращения нежелательных действий.
Элемент предотвращения нежелательных действий.