Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, какие личные качества воронежцы чаще всего указывают в резюме. Специалисты проанализировали более 2,7 миллиона анкет соискателей, которые были размещены в этом году.
В результате оказалось, что воронежцы, «рекламируя» себя, предпочитают говорить, что они ответственные и коммуникабельные. Эти качества значатся в каждом третьем резюме. В 16,5 процентах случаев соискатели указывали стрессоустойчивость, в 14 – целеустремлённость, в 11,4 – исполнительность. Кроме того, 10,7 процента говорят о том, что они быстро обучаются, а 10,4 - указывают на пунктуальность.
Исследователи отметили, что если воронежцы, впрочем, как и питерцы, самым важным качеством считают ответственность, то москвичи уповают на коммуникабельность.
- Если самые распространённые качества у многих на слуху, то самые редкие могут оказаться неожиданными,- рассказали Интернет-газете «Время Воронежа» исследователи. – К примеру, всего один соискатель в стране указал в резюме, что он неуступчивый человек, другой сообщил о себе как о человека великодушном.
Два человека написали о своей «высоконравственности», ещё столько же об «альтруистичности». В трёх случаях в резюме была указана «темпераментность», а в 10 – «галантность» и «высокомерность».
12 человек не постеснялись сообщить о гениальности, 20 – о храбрости, 21 о хитрости, а 64 о душевности. Некоторые качества, например, такие как снобизм, циничность или фанатичность не написал никто.
Версия для печати
Комментарии