В два раза чаще приглашать на собеседования людей от 50 лет и старше стали в Воронежской области

В два раза чаще приглашать на собеседования людей от 50 лет и старше стали в Воронежской области
Изображение: сгенерировано ИИ Шедеврум

В Воронежской области наблюдается значительный рост приглашений на собеседования для соискателей старше 50 лет

Согласно данным hh. ru, за 2024 год количество приглашений для людей в возрасте от 41 до 50 лет увеличилось на 110% по сравнению с предыдущим годом и составило 479,9 тысячи.

Соискатели в возрасте от 51 до 60 лет получили 124,9 тысячи приглашений, что на 107% больше, чем в 2023 году. А для людей старше 61 года было отправлено 15,4 тысячи приглашений, что на 98% больше, чем годом ранее.

Основной интерес воронежских работодателей по-прежнему сосредоточен на молодых специалистах в возрасте от 19 до 30 лет, однако наблюдается тенденция к расширению круга соискателей, включая более возрастные категории. Соискателей в возрасте 51-60 лет чаще всего приглашают на позиции в сферах безопасности, сельского хозяйства, добычи сырья, а также на должности домашнего и обслуживающего персонала.

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Комментарии

Все комментарии проходят через модерацию. Спасибо за понимание.
Если вы видете это поле, то ваш браузер не настроен корректно или произошла ошибка при загрузке страницы.
Элемент предотвращения нежелательных действий.
Элемент предотвращения нежелательных действий.