Сотрудники воронежских компаний умирают от инфарктов в 25 лет

Обязательные медицинские осмотры в Воронежской области не редко проводятся только для галочки. К необходимости отправлять сотрудников к врачам местные работодатели подошли формально. К такому выводу пришли участники круглого стола, посвящённого охране здоровья населения. Проблему обсудили представители медицинских организаций и надзорных ведомств.

В последнее время остро стоит вопрос увеличения количества смертей работающих воронежцев от общих заболеваний, таких как инфаркт. Об этом рассказал начальник профильного отдела департамента труда и занятости населения Воронежской области Владимир Байков.

- По статистике, каждый год от общих заболеваний в организациях Воронежской области умирают от 30 до 40 человек. С начала этого году уже 30 случаев. За весь прошлый год было 42, -  рассказал он. – Причём на производстве умирают не только пожилые люди, но и в возрасте 25 – 30 лет.

Владимир Байков отметил, что профилактикой смертей работающего населения должны быть периодические медицинские осмотры. Однако качество такой помощи врачей оставляет желать лучшего.

Как рассказала заместитель начальника отдела санитарного надзора Роспотребнадзора Елена Лиходедова, законодательство, которое регулирует эту сферу, изменилось в 2012 году. Тогда вступил в силу 302 приказ «о проведении периодических обязательных медицинских осмотров». Он утвердил единый порядок. Однако до сих пор ряд предприятий, в частности речь идёт о промышленной и пищевой сферах, пытаются работать по старым правилам. Руководство этих организаций считает, что работникам достаточно иметь медицинскую книжку со штампами.

- Сотрудники должны проходить не только предварительные медосмотры, но и периодические. Ответственность за это несёт работодатель. Именно он обязан направить работника на медосмотр, - отметила Елена Лиходедова. – В приказе прописана форма заключительного акта, и список контингента, который должен посещать врачей. Роспотребнадзор занимается только анализом. Работодатель не направляет нам список сотрудников на согласование, как это раньше было. 

Она пояснила, что в  Воронежской области высокий охват периодическими медицинскими осмотрами, ежегодный уровень около 98 процентов. Однако, по её словам, этот показатель довольно лукавый.

- Если соотнести наши данные по количеству заключённых актов на проведение медосмотров с количеством хозяйствующих субъектов региона, то станет понятно, что не более восьми процентов организаций проводят периодический медицинский осмотр. Это крайне мало, - рассказала санитарный врач. – Кроме того, в этом году мы проводили расширенную коллегию, на которой выяснили, что не более трёх процентов работодателей проводят специальную оценку условий труда. Рабочее место должно быть обследовано с применением широких лабораторных методов. Примечательно, что даже там, где по документу процедуру провели, к этому вопросу подошли только формально.

Что касается качества проведения медосмотра, то его контролирует только медицинская организация, в которую обратилось руководство предприятия. Работодателю следовало бы выбрать ответственную организацию, которая проведёт осмотр нормально, а не формально за деньги предоставит заключительный акт.

Представитель ведомства подчеркнула, что медицинские осмотры помимо всего прочего необходимы для профилактики профессиональных заболеваний. Особенно это касается промышленной сферы. Сотрудникам таких предприятий необходимо динамическое наблюдение за состояние здоровья, чтобы предотвратить признаки профзаболеваний на начальном уровне.

Существенный вклад в статистику вносят ВАСО и авиакомпания «Полёт». Речь идёт о специалистах, которые работают с шумным оборудованием, в том числе лётчики, борт инженеры, сборщики и так далее.

- Профессиональную заболеваемость чаще мы фиксируем у людей в возрасте от 40 лет со стажем работы от 15 до 20 лет. Хронические заболевания не развиваются за год работы. Однако сотрудники чаще всего приходят фиксировать профзаболевание после того как увольняются или выходят на пенсию. До этого момента они стараются терпеть, чтобы не лишиться работы, - отметила Елена Лиходедова. – К примеру, работники «Павловск Неруд», которые заняты в карьерах, сами с неохотой идут на медицинский осмотр. Получается, что уровень профзаболеваний составляет примерно 0,6 процента.

Санитарный врач, пояснила, что когда медосмотр проводится в квалифицированных организациях,  выявляется большое количество сотрудников с профессиональными заболеваниями – в Роспотребнадзор одновременно поступает по 20 – 30 извещений. Если же организация проводит осмотр только для галочки, то всё работники оказываются здоровыми. Примечательно, что за последние годы коммерческие медицинские организации не зафиксировали ни одного случая профессионального заболевания. По крайней мере Роспотребнадзор не получал извещений. Получается, что все случаи фиксируют исключительно в государственных поликлиниках.

Подводя итог, Елена Лиходедова сделала вывод, что виной всему низкая заинтересованность работодателей в проведении комплексных мероприятий для сохранения здоровья сотрудников. Речь идёт не только о медицинских осмотрах, но и создании приемлемых условий труда, что в промышленной отрасли очень важно. К слову, сейчас ведомство законодательно не может заставить работодателей отнестись к обязанностям со всей серьёзностью. Роспотребнадзор анализирует только документы, не контролируя качество. Таким образом, госорганам остаётся попытаться донести до работодателей значимость мероприятий.

Автор: Евгения Полухина