Форум был организован департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области. В этом году участниками мероприятия стали не менее 400 человек, в том числе и молодые сотрудники Воронежского отделения Сбербанка. Проект был реализован в рамках долгосрочной областной целевой программы «Молодежь 2012-2016».
Молодые люди участвовали в мастер-классах и тренингах, которые развивают лидерские качества. Всего работали 15 образовательных площадок: «Социально-значимая деятельность», «Моя профессия», «Молодые учителя», «Молодежное самоуправление» и т.д. В рамках форума ребята встретились с представителями бизнес-сообществ и органов власти.
На торжественном открытии форума его участников приветствовала начальник Отдела продаж малому бизнесу Воронежского отделения Сбербанка Марина Харченко. Она подчеркнула, что Центрально-Черноземный банк уже в третий раз принимает участие в работе «Молгорода». Формат мероприятия позволяет продуктивно общаться с потенциальными предпринимателями, молодыми активными ребятами, у которых очень много интересных идей. Сотрудники Отдела продаж малому бизнесу выступили с презентацией кредитного продукта «Бизнес-Старт» для начинающих предпринимателей.
Напомним, что в 2013 году на работу в Центрально-Черноземный банк было принято 790 выпускников различных учебных заведений. При этом еще 981 студент успешно прошел практику в ЦЧБ.
Также отметим, что текущим летом было заявлено о намерениях Сбербанка и ВГУ запустить совместный проект по подготовке кадров. В рамках данного проекта банк собирается обеспечить будущих студентов бюджетными местами, а себя – квалифицированными специалистами.
Версия для печати
Комментарии