Для жителей Воронежской области 2023 год сложился кардинально по-разному. Согласно опросу платформы HeadHunter, в плане личного развития карьеры и трудоустройства 32% жителей Воронежа ответили, что прошлый год сложился лучше, чем предыдущий. Аналогичный процент людей придерживается обратной точки зрения. Еще 16% не видят принципиальной разницы между двумя последними годами.
Наиболее сложным уходящий год стал для юристов. 44% признались, что для их карьеры 2023 год сложился хуже, чем 2022 год. Также недовольными ходом своей карьеры стали специалисты сферы продаж, области безопасности (по 43%) и информационных технологий (42%). Главными выгодоприобретателями в 2023 году стали специалисты по управлению персоналом (25%), эксперты в сфере обслуживания (23%), закупок и строительства недвижимости (по 21%) и высший и средний менеджмент (20%).
В 2023 году, согласно опросу, 39% воронежцев сменили работу. При чем, среди лиц от 18 до 24 лет работу в уходящем году менял каждый второй респондент (51%). Для сравнения: среди опрошенных старше 54 лет работу поменяли лишь 38%.
Наиболее склонными к смене места работы в 2023 году оказались представители сфер «Безопасность» (56%), «Наука, образование» (52%), «Управление персоналом» (51%). Наименьшую степень релокации на другое рабочее место продемонстрировали медики и фармацевты (27%), а еще юристы (33%) и финансисты (37%).
Интересно, что новая работа не всегда лучше старой. Довольны переменами лишь 21% опрошенных. Новое место работы оценивают лучше, чем предыдущее сотрудники из производственных компаний (34%), управленцы (32%) и работники из сферы строительства (28%).
Напомним, что по информации Воронежстата, в октябре 2023 года средняя заработная плата работников предприятий и организаций региона достигла суммы 53 991 рубль. В сравнении с данными на октябрь 2022 года ее уровень по региону поднялся на 15,7%. Реальный размер заработной платы с учетом индекса потребительских цен повысился на 9,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Версия для печати
Комментарии