Служба исследований HeadHunter опросила воронежцев и выяснила, из-за каких ошибок чаще всего люди теряют работу.
Так, 11 процентов респондентов признались, что в их жизни был случай, когда с работы пришлось уйти из-за допущенной роковой ошибки. Исследователи составили ТОП-10 таких инцидентов.
Оказалось, что чаще всего сотрудникам воронежских фирм приходится писать заявление об уходе из-за перепалки с начальником. При этом в 30 процентах случаев причиной становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес руководителя и случаи, когда сотрудник на эмоциях оскорбляет начальство, а также напрямую высказывает свое несогласие с политикой его работы.
- Разошлись с руководителем во мнениях. Высказала начальнице, в чём она была не права, - пояснили респонденты.
Почти каждый пятый или 18 процентов были вынуждены уйти из-за того, что руководство узнало о попытках подыскать новую работу.
- Будущий работодатель позвонил нынешнему за рекомендацией, - комментируют опрошенные. – Системный администратор отслеживал историю просмотров интернет-страниц.
При этом, как отмечают исследователи, руководители не стали дожидаться, когда подчинённый трудоустроится – решение об увольнении приняли жестко и безоговорочно.
На третьей позиции ТОПа оказались случай, когда сотрудники лишились работы, помогая коллеге скрыть допущенные ошибки. На подобную ситуацию пожаловались 12 процентов респондентов.
Также новые вакансии пришлось рассматривать воронежцам, которые доверили коллегам свои планы на будущее. Так ответили 12 процентов опрошенных. Не смогли вернуться на своё место и те, кто появились на работе пьяным – шесть процентов.
В некоторых случаях сотрудники теряли должность из-за того, что брали на себя чужую вину, а также из-за сплетен с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах.
Обновить своё резюме пришлось и тем, кто не умеет отдыхать и ведёт себя неадекватно на корпоративах.
В ТОП попали и случай, когда сотрудники подворовывали, то есть осваивали бюджет компании в своих интересах. Замыкают десятку роковых ошибок ситуации, когда карьере помещали интимные отношения с начальником. Из-за этого пострадали три процента респондентов.
- Результаты опроса показали, что большинство воронежцев всё же усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли, - отметили исследователи. – Однако нашлись и такие, кто не собирается изменять привычкам и отказываться от подобных поступков впредь. В основном это сотрудники, которые взяли на себя вину другого человека – 28 процентов.
Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter
Версия для печати
Комментарии