Большинство россиян планируют работать и после достижения пенсионного возраста, вплоть до тех пор, пока они будут способны физически справляться со своими обязанностями. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного службой исследования компании HeadHunter.
Только 7% участников опроса не планируют работать до пенсии. 13% планируют прекратить трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста (женщины — до 55 лет, мужчины — до 60 лет). А 80% готовы посвящать себя труду до тех пор, пока это будет возможно физически. В Воронеже трудоголиков немногим больше — 81%.
Почти четверть опрошенных (23%) из тех, кто работать до пенсии не планируют, пока не решили, чем будут зарабатывать на жизнь. 18% рассчитывают сдавать жилье, 19% — жить на проценты от вклада, а 16% — на дивиденды от акций. Ответ «другое» включал в себя в том числе, ведение собственного бизнеса или желание на пенсии уехать из России. В Воронеже в первую очередь планируют сдавать жилье (22%) и реже полагаются на дивиденды от акций (15%).
Почему сотрудники не хотят или не могут работать вплоть до пенсии? Большинство респондентов сказали, что у них другие приоритеты (83%), слабое здоровье (4%) или просто лень (6%).
Что же движет работниками, которые планируют посвятить время, отведенное государством на отдых, работе? 56% отметили, что прожить на пенсию невозможно, в связи с чем они планируют работать даже в преклонном возрасте. 38% нравится то, чем они занимаются.
Причем 71% опрошенных продолжили бы работать даже в том случае, если у них появится крупная сумма денег, которая могла бы обеспечивать безбедное существование им и членам их семей до конца жизни. Почему? Треть респондентов любят свою работу и не хотят от нее отказываться. 28% следуют принципу «человек становится человеком только благодаря труду», 26% говорят, что уже привыкли работать и не могут иначе. Интересно, что есть и те, кому не нужны подарки судьбы, поэтому они отдали бы деньги и продолжили жить так, как живут сегодня. Правда, они в меньшинстве — всего 2% ответов.
100% соискателей профобласти «Добыча сырья» и «Рабочий персонал» планируют работать до пенсии, а 85% из них — и после пенсии, если позволит здоровье. И наоборот, 25% консультантов в принципе не планируют работать до наступления пенсии. Больше всего желающих работать и в пенсионном возрасте среди госслужащих (90%) и сотрудников служб безопасности (92%). Меньше всего (по 68%) среди студентов и профессиональных консультантов.
Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter в октябре 2011 года среди 5200 сотрудников российских компаний, 280 из них — жители Воронежа.
Версия для печати
Комментарии