Всё чаще воронежцы обращают внимание на то, что постепенно рабочие города меняют национальность. Зачастую на стройках среди мигрантов трудно заметить русского.
Подобная практика ни для Воронежа, ни для России в целом не нова. Иностранцы активно трудятся на подсобных работах не только в строительстве, но и при ремонте дорог, тротуаров, в магазинах, а также дворниками.
Как отмечают обслуживающие дворовые территории организации, это вынужденная мера. Наших соотечественников подобная работа не привлекает. Во-первых, зарплата слишком мала – всего около восьми тысяч в месяц, во-вторых, физически трудиться целыми днями не всем позволяет здоровье, и, наконец, банальный престиж, вернее его отсутствие, в работе дворника.
По нормам уборщики должны трудиться по сорок часов в неделю. То есть весь рабочий день они должны находиться на своей территории. Но подобного в Воронеже не увидишь. Если и убирают, то только по утрам, как будто за сутки мусор не так уж и накапливается.
Таким образом, возникает серьёзный дефицит в сотрудниках ручной уборки. По данным мэрии, катастрофически не хватает не только дворников, но и грузчиков. Однако с такими вакансиями, как механизатор, тракторист, водитель и так далее, проблем нет. Эти должности занимают наши соотечественники.
Получается, что недостаток рабочей силы в Воронеже как раз компенсируют мигранты. Не стоит отрицать и тот факт, что гастарбайтеры люди не привередливые, охотно соглашаются на самый минимальный заработок. Такова тенденция всей страны.
Правда, не всегда местные жители рады видеть гостей. Зачастую со стороны горожан появляется масса недовольства и пренебрежения. И всё-таки, несмотря на мнение противников, миграционные процессы не остановить, тем более что Воронеж город-миллионник.
Стоит отметить, что в силу вступили изменения в законодательстве, по которым контроль за въездом в Россию мигрантов стал более жёстким. Таким образом, количество иностранцев в целом уменьшается. Но при этом по данным УФМС, растёт число легальных работников.
- Идёт увеличение числа иностранных граждан, которые получили патенты, то есть работают на законных основаниях, - рассказали Интернет-газете «Время Воронежа» в пресс-службе УФМС России по Воронежской области. – Сейчас есть возможность официально каждый месяц выплачивать госпошлину. Квитанция является основанием для продления регистрации иностранцев, которые имеют разрешение на трудовую деятельность.
Помимо частных компаний иностранную рабочую силу привлекают муниципальные учреждения. Правда, достаточно в небольшом количестве. Как нам рассказали в мэрии, из шести комбинатов по благоустройству территории, функционирующих в городе, мигрантов используют только два. В основном они работают на дорогах, зимой, к примеру, убирают снег.
- Всего официально там трудятся около 200 работников ручной уборки, при этом в их числе нет ни одного мигранта, - рассказали Интернет-газете «Время Воронежа» в пресс-службе мэрии. – Есть несколько иностранных работников на основе гражданско-правовых отношений. Восемь работают на комбинате в Советском районе, шесть – в Ленинском. В любом случае при дефиците кадров лишние рабочие руки не помешают. Если мигрантов уволить, то это сразу минус 15 человек. На каждого из них приходится достаточно большая территория.
Как отметили в мэрии, ничего плохого в привлечении иностранцев на вакансии, которые не заполняет местное население, нет. Проблем городу они не приносят, а между тем улицы становятся чище, а дома строятся быстрее.
Комментарии