Интернет-газета "Время Воронежа"
17 сентября, Воронеж 9,0°
Курс ЦБ 82,84 97,89

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Политика и власть 0+

Воронежской мэрии подобрали новых управленцев

В ноябре в администрации города займутся реализацией «портфеля проектов»

Главная картинка новости: Воронежской мэрии подобрали новых управленцев

 

В ноябре в администрации Воронежа будет сформирован «портфель проектов», реализацией которых займутся специалисты из кадрового резерва. Об этом в понедельник, 18 сентября, сообщил мэр Воронежа Александр Гусев.

В конце оперативного совещания глава обратился к руководителям структурных подразделений своей администрации с призывом в обязательном порядке освободить на несколько дней от работы тех специалистов, кто входит в кадровый резерв мэрии. Дело в том, что на этой неделе в Москве на базе Российской академии народного хозяйства и госслужбы пройдет второй модуль обучения специалистов в области проектного управления. В связи с этим Александр Гусев вежливо, но твердо объяснил руководителям муниципальных управлений, что им следует не чинить препятствий тем своим подчиненным, кто обязан прибыть в столицу на семинар.

- Причин не отпускать людей в Москву – не должно быть, - сказал мэр.

Затем он пояснил, что в ноябре эти обученные современным методам управления менеджеры приступят к работе в администрации:

- И вы должны понимать, - обратился он к начальникам структурных подразделений, - как включить их в текущую работу.

Напомним, что программа подготовки специалистов для работы по принципам проектного управления стартовала в Воронеже 8 сентября. Вот как Александр Гусев тогда обозначил задачи, стоящие перед резервистами:

– Пройдя курс обучения, получив навыки проектного управления, вы сразу войдете в проектные команды. Работа именно по принципу проектного управления будет начата в администрации города уже с января следующего года. От вас нам важно услышать новое видение в решении текущих задач, а также определение приоритетов, в отношении которых мы должны направить свое внимание.

Как видим, за десять дней сроки «внедрения» резервистов в практическую деятельность администрации значительно сократились. Что ж, посмотрим, как в ноябре в мэрии начнет свою работу проектный офис. Обучаются этим навыкам немногим более трех десятков молодых людей.

Их-то и просил мэр не задерживать по месту работы и отпустить в Москву на учебу.

Автор: Герман Полтаев

Новости партнеров