Воронежские коммунисты выдвинули экс-директора «Воронежпассажиртранса» на пост вице-губернатора

Константин Ашифин, кандидатуру которого тоже рассматривал обком партии, заявил, что не смог бы работать в этой команде

На заседании воронежского отделения обкома КПРФ обсудили кандидатуры на пост вице-губернатора Воронежской области.

В числе основных претендентов рассматривали депутата облаДумы Константина Ашифина, экс-директора «Воронежпассажиртранса» Андрея Зоткина, а также депутатов Андрея Померанцева и Андрея Рогатнева.

- Было принято решение рекомендовать Андрея Зоткина на должность вице-губернатора, - рассказал Интернет-газете «Время Воронежа» Константин Ашифин. – Мы считаем, что он обладает качествами сильного управленца, эффективного менеджера. Он соответствует требованиям, которые были заявлены в конкурсе – у него большой стаж работы в муниципальных предприятиях. Мы хотели показать, что как общественная сила и партия готовы генерировать своих представителей на любые должности регионально масштаба.

- Вы сами отказались от выдвижения кандидатом на этот пост?

- Там выслушали все позиции. Но я считаю, что – это не моё, я не смогу работать в этой команде.

- Недавно в некоторых СМИ появлялись данные, что все уже предрешено – с кандидатурой определились, а конкурс проводится «для галочки». Как вы считаете, может ли быть действительно так?

- На самом деле подбор команды губернатор может делать самостоятельно. Не его обязанность объявлять конкурс, но коли уж он решил поиграть в эту игру, то мы предложили ему правила расширить. Рассматривать только представителей торгово-промышленной палаты, на наш взгляд, некорректно. Коли обратились к общественности, то мы тоже решили представить своих специалистов. Пожалуйста, пусть посмотрят. Сейчас все будет зависеть от реакции власти на наши инициативы. Если нас «отфутболят», то понятно, что этот конкурс - для проформы. А если серьёзно будут рассматривать, то мы поймём, что это действительно реальный шанс.

- Как вы оцениваете реальные шансы Андрея Зоткина?

- Реальные шансы я оцениваю очень высоко. А если сейчас основным критерием в подборе кадров является лояльность к существующей системе отношений власти, то он человек ершистый - вряд ли будет лояльным. Он будет эффективным, новым, будет готов предлагать какие-то новые идеи. Всё зависит от того, какие требования власть предъявляет.