Работающим пенсионерам Воронежской области напомнили о трудовых гарантиях
- 16:15 23 сентября
- Богдан Пригодный
Работающие пенсионеры в Воронежской области могут пользоваться дополнительными гарантиями при оформлении отпуска, прохождении диспансеризации и прекращении трудовых отношений. Основные меры предусмотрены для получателей пенсии по старости и распространяются на работников региона на общих федеральных условиях.
В течение года пенсионер вправе оформить до 14 календарных дней отдыха без сохранения заработка. Работодатель обязан предоставить такой отпуск после получения письменного заявления. Кроме того, один раз за год можно взять два рабочих дня для диспансеризации с сохранением среднего заработка. Даты необходимо предварительно согласовать.
Если сотрудник увольняется из-за выхода на пенсию, двухнедельная отработка не требуется. Трудовой договор прекращается в день, который работник указал в заявлении. Отдельные гарантии также могут предоставляться по другим основаниям, включая инвалидность или статус ветерана.