За год в Воронежской области в три раза увеличилось число вакансий с упоминанием нейросетей

Всего в России разместили около 13 тыс. подобных вакансий

В России с января по декабрь 2023 года работодатели разместили около 13 тыс. вакансий с упоминанием нейросетей. Это в три раза больше, чем в 2022 году. Аналогичная тенденция возникает и в Воронежской области. Если в 2022 году было только 52 таких предложения, то в прошлом году – уже более 177 подобных вакансий, сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.

В начале 2024 года в регионе опубликовали 23 новых предложения о работе для специалистов по нейросетям. При этом, около 6% опрошенных готовы добавить сотруднику, умеющему работать с искусственным интеллектом, 10% к заработной плате. Около 3% работодателей согласны на надбавку до 20%.

Спрос на специалистов по нейросетям в основном растет в IT-сфере. В 2023 году прирост случился на 94%. Также в топ лидеров входит финансовый сектор (9% вакансий). После идут работники СМИ, маркетинговые агентства, учреждения образования, сфера ритейла. В опросе отмечаются и риски, которые связаны с внедрением ИИ на работе: непонимание принципов работы нейросетей и их потенциальных применений; этические и юридические вопросы, связанные с использованием данных; необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции нейросетей.

Напомним, что власти региона в январе подписали соглашение по развитию технологий искусственного интеллекта совместно с ПАО «Сбербанк». Стороны договорились разрабатывать решения на основе ИИ и машинного обучения и стимулировать научно-исследовательскую и инновационную деятельность для создания передовых технологий и сервисов в Воронежской области. Кроме того, планируется проведение исследований и пилотирование моделей машинного обучения и других AI-технологий в различных отраслях экономики, а также организация мероприятий, конкурсов и хакатонов для популяризации применения искусственного интеллекта в регионе.