Для миллионов россиян, продолжающих трудиться после выхода на пенсию, с 2026 года изменились правила. Индексация пенсий, замороженная для работающих с 2016 года, возобновилась. Но главный вопрос, который волнует многих: что будет с теми индексациями, которые они пропустили за девять лет, если они решат уволиться? Глава думского комитета по соцполитике Ярослав Нилов дал четкий ответ, разъяснив действующий порядок.
Согласно его пояснениям, пенсионер, который увольняется, имеет право на полный перерасчет. Его пенсия будет доиндексирована с учётом всех пропущенных повышений, начиная с 2016 года. Это не единовременная выплата, а увеличение ежемесячной суммы до того уровня, на котором она находилась бы, если бы индексации проводились ежегодно.
Кроме того, возникает право на федеральную или региональную социальную доплату. Пока человек работает, эта доплата до прожиточного минимума пенсионера (ПМП) не назначается, даже если размер пенсии ниже этого уровня. После прекращения трудовой деятельности пенсионный фонд обязан проверить его доход и установить доплату, если она требуется. Это может дать существенную прибавку к уже увеличенной за счет доиндексации сумме.
Есть и третий компонент перерасчета, о котором часто забывают. Каждый год, 1 августа, Пенсионный фонд автоматически увеличивает пенсию работающим пенсионерам за счет накопленных за предыдущий год пенсионных баллов (ИПК). Однако здесь есть серьёзное ограничение: учитывается не более трёх баллов в год, хотя по общим правилам гражданин может заработать до десяти. Как отметил Нилов, это создаёт несправедливую ситуацию для тех, кто продолжает активно работать и получать высокую зарплату.
Таким образом, уволившемуся пенсионеру производят комплексный пересчёт: 1) постоянное увеличение за счёт прошлых индексаций, 2) установление социальной доплаты до ПМП при необходимости, 3) учёт всех накопленных, но не более 3 в год, пенсионных баллов за последний период работы.
Статистика показывает масштаб явления: в России более 7,3 миллиона работающих пенсионеров. Их средняя пенсия почти на 3000 рублей меньше, чем у неработающих. Больше всего таких граждан в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге. Для них понимание механизма перерасчета критически важно для финансового планирования.
Важно помнить, что все эти изменения происходят не автоматически в день увольнения. Пенсионеру необходимо подать в Пенсионный фонд документы, подтверждающие факт прекращения работы. Только после этого фонд начнёт процедуру перерасчета, которая может занять некоторое время. При этом всеобщая ежегодная индексация (например, на 7,6% с 1 января 2026 года) касается и работающих, и неработающих пенсионеров без исключений.
Источник: ТАСС
