В каждом четвертом резюме соискатели не указывают желаемую зарплату, таковы данные исследований службы HeadHunter.
Одни не знают, сколько стоят (41% — «хочу, чтобы работодатель сам оценил, чего я достоин», 11% — «не знаю, какую зарплату указать»), а другие боятся отпугнуть работодателя завышенными или заниженными требованиями, сообщается в исследовании.
Наиболее открыты в плане зарплат менеджеры по продажам, рабочие, домашняя обслуга: не указан желаемый доход лишь в 16% резюме. Hе афишируют свои притязания чаще всего молодые специалисты,
Большинство соискателей (76%), обозначивших уровень дохода, обычно выставляют сумму, превышающую нынешний доход на 5–30%. В отдельных случаях соискатель может указать доход, выше нынешнего на 60–100%, считая, что высокая ожидаемая зарплата привлекает работодателей.
При этом, половина соискателей из Воронежа уверена, что работодатель на уровень зарплаты вообще не смотрит, а ориентируется на опыт и навыки кандидата.
В июле 2011 года в среднем соискатели Воронежа ожидают зарплату в 20 000 руб./месяц (от 5000 до 250 000 руб.). Летом предложение работодателей и ожидания соискателей сравнялись, компании также в среднем предлагают кандидатам зарплату в 20 000 руб./месяц.
За год предложение по зарплате в Воронежской области выросло в среднем на 2000 руб.
Версия для печати
Комментарии