К Международному женскому дню компания HeadHunter провела исследование и выяснила, в каких профессиональных сферах хотят работать женщины Центральной России. Внимание обратили и на представительниц Воронежа. Исследование проходило с 27 февраля по 3 марта этого года.
Самыми распространённым профессиональными сферами, которые выбирают женщины, оказались «продажи», «бухгалтерия» и «административный персонал». На такие вакансии представительницы слабого пола оставляют самое большое количество резюме.
По данным исследователей, жительницы Воронежа, Калуги и Тулы получают самые большие зарплаты в Центральной России. В среднем в нашем городе доход женщины составляет 25 тысяч рублей. Причём ожидания сотрудниц совпадают с предложениями работодателей. В Воронеже размер зарплаты равен ожиданиям – 25 тысяч. В остальных городах разница не более пяти тысяч рублей.
В компании также отметили, что женщины в своих ожиданиях скромнее мужчин. В резюме дамы указывают сумму вознаграждения на пять – десять тысяч меньше, чем представители сильного пола.
- Женщина-сотрудник в глазах работодателя часто несёт риски ухода в декрет, на больничный с маленьким ребёнком. Поэтому женщины, понимая всё это, ставят ожидаемую зарплату меньше кандидатов-мужчин, - рассказала директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. - Со своей стороны замечу, что для многих работодателей женщины - наиболее предпочтительные сотрудники. Во-первых, уже отмечено, что зарплатные ожидания у них меньше - а значит, работодатель может сэкономить. Во-вторых, они, понимая, что иногда приходится отпрашиваться с работы на детский утренник, или сидеть с больным ребёнком, остальное время работают гораздо эффективнее своих коллег-мужчин. В-третьих, женщины более кропотливы, аккуратны к деталям.