Воронежцы в 42% случаев не готовы пойти на трудоустройство по «серой» или «черной» схеме, сообщает сервис по поиску работы Superjob. Обратной точки зрения придерживается 37% респондентов.
Отмечается, что мужчин, согласных на зарплату в конверте, больше чем женщин (45 и 29% соответственно). Несмотря на это, по данным аналитиков, в период дефицита рабочей силы в крупных отраслях экономики, соискатели на рынке труда чувствуют себя более уверенно.
В России аналогичная ситуация: согласных на полуофициальное трудоустройство или работу без оформления с «черной» зарплатой, меньше, чем сторонников честных трудовых отношений. 41% опрошенных не согласится на предложение поработать по «серой схеме». Готовых работать на условиях, противоречащих ТК РФ, — 37%. Мужчин, согласных на зарплату в конверте, в 1,6 раза больше, чем женщин (46 и 28% соответственно).
В декабре аналитики отмечали, что количество вакансий в Воронежской области выросло более чем в два раза – на 103%. В то же время конкурс на место уменьшился на 51%, то есть число претендентов на должность тоже сократилось в два раза. Несмотря на бурный рост спроса на региональном рынке труда, жители области стали присылать резюме лишь на 3% чаще.
Наибольший дефицит рабочих рук наблюдается в промышленном производстве. Так, за год прирост вакансий в этой сфере составил 144%. Самыми востребованными специальностями в промышленности являются мастера цехов участков работ, инженеры и рабочие с высокой квалификацией.