Интернет-газета Время Воронежа
Интернет-газета Время Воронежа (https://vrntimes.ru)

Главная > Воронежская оптимизация вузов не отличается от российской

Воронежская оптимизация вузов не отличается от российской

09:28 30.10.2015 October 30, 2015 at 9:28am
Воронежская оптимизация вузов не отличается от российской

Реформа высшего образования: увеличение путем сокращения

 На днях Совет Федерации РФ заслушал отчет министра образования и науки Дмитрия Ливанова о состоянии дел в  подведомственной ему отрасли. Сенаторы узнали из первых уст, почему в вузах идет  сокращение преподавательского состава.

  У нас нет такой позиции          

Впрочем, чтобы это  узнать, представителю Владимирской области Антону Белякову пришлось спросить министра напрямую: «Последнее время в целях экономии в ряде вузов пошли по пути сокращения преподавательских кадров, причем появился тренд, который, по словам руководителей вузов, согласован с Минобрнауки.  В частности, тренд сокращения преподавателей, совмещающих свою трудовую деятельность. Не могли бы вы прокомментировать эту информацию и одобряете ли вы такие действия? ».

Министр объяснил проблему по-своему:

— У нас есть проблема сокращения контингента студентов. Выпуск из 11 классов сейчас в два раза меньше, чем был в 2010 году. Вузы активно конкурируют за студентов, и в некоторых вузах количество студентов уменьшается. Там и возникает необходимость сокращения количества преподавателей.

Как видим, попутно вскрылось колоссальное бедствие национального масштаба – двукратное (!) сокращение числа выпускников, произошедшее на фоне бодрых рапортов о преодолении демографического кризиса. Министр упомянул об этом мимоходом, как о деле само собой разумеющемся. Просто как о технической причине, по которой происходит сокращение вузовских педагогов.

Подняли вопрос о зарплате в вузах.

- Если есть вузы, которые не обеспечивает достижение целевых значений, то передайте нам информацию. Мы по вузам проведем проверку, -предупредил Ливанов. - У нас средняя заработная плата преподавателей высших учебных заведений должна быть на уровне 143% от средней по региону».

То есть и в данном случае Ливанов исходил из того, как должно быть, а не как есть на самом деле.

С небес на землю

Как оно есть на самом деле на воронежской, например, земле, много знает председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Тамара Бирюкова. Существуют, говорит она, вполне определенные требования Минобрнауки, заданные стандарты. Один из них таков: на сто студентов в вузе должно приходиться восемь остепененных преподавателей – кандидатов или докторов наук. Чтобы соответствовать стандарту, вузы вынуждены сокращать преподавателей молодых, не имеющих степеней.

Тем самым, если разобраться, вузы лишают перспективы не только молодых людей (известно – чтобы стать хорошим педагогом, нужно отработать по специальности семь-десять лет, а как им, сокращенным, это сделать?), но и всю российскую высшую школу – ибо кто же заменит нынешний профессорско-преподавательский состав, когда придет время?

Да, утверждает Бирюкова, и вопрос сокращения преподавателей-совместителей в Воронеже стоит остро. Идя навстречу требованиям министерства, вузы сокращают таких педагогов, которые, как правило, работают на половину или даже на четверть ставки. А ведь преподаватель, занятый на производстве, может научить студентов не только теории, но и дать бесценные практические знания. Мало того, многие из них помогали наиболее способным вузовским выпускникам найти работу –на это предприятии, где заняты сами. Теперь, после сокращений, такой интерес у них просто-напросто отпадает.

Крапленая дорожная карта

Ну и самое главное – зачем все эти сокращения нужны-то? С какой стати вузы должны избавляться от педагогов? А потому что существует еще один стандарт, по-модному называемый «дорожной картой». Согласно «карте» этой, к 2018 году средняя зарплата профессорско-преподавательского состава  должна составлять 200% от средней зарплаты по экономике  региона, в котором эти профессора и преподаватели имеют счастье трудиться.

Как рассказала Тамара Бирюкова, в первом полугодии этого года средняя зарплата работников высшей школы Воронежской области составляла 26,02 тыс. рублей. А средняя зарплата по экономике региона была 27,073 тыс.

До 200% далеко. Даже и 100% нет. Есть, конечно, местности, где дело обстоит еще хуже. Например, в Белгороде средняя зарплата по экономике – 26,280 тыс., а у работников образования – 20,466 тыс.

Но ведь министр с высоченной трибуны заявил, что средняя зарплата преподавателей вузов уже должна быть на уровне 143%. Он, министр, так считает и докладывает об этом по начальству, которое может сильно осерчать, если вдруг узнает, что отчет не совпадает с действительностью.

Вот и приходится вузам беспрерывно сокращать преподавателей – молодых и старых, не имеющих научных степеней и совместителей, и вообще всех, кого только можно сократить, - лишь бы вместиться в прокрустово ложе министерских требований.

Я специально уточнил у Тамары Бирюковой:

- Выходит, повышение вузовской зарплаты возможно только путем сокращения кадров?

- Выходит, так, - ответили мне.

Что ж, в таком случае, кажется, что в названии ведомства, которое возглавляет Дмитрий Ливанов, слова «образование» и «наука» - абсолютно лишние. Просто «министерство».

Автор: Герман Полтаев

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Источник:https://vrntimes.ru/articles/obshchestvo/voronezhskaya-optimizaciya-vuzov-ne-otlichaetsya-ot-rossiyskoy