В Воронеже из шести образовательных учреждений сделали три

Воронежская городская дума на заседании 7 июня дала согласие на реорганизацию сразу шести учебных заведений областного центра. В результате средняя школа № 57 «поглотила» «Центр образования №1», школа № 100 – детский сад №26, а вечерняя школа № 14 – такую же вечернюю школу № 1.

Обращает внимание объяснение происшедшему, которое сделано в пояснительных записках к проектам решений. Как говорится документах, представленных мэрией, слияние образовательных учреждений происходит «в соответствии с планом мероприятий по снижению неэффективных расходов бюджетных средств на 2017 год». А план этот принят «во исполнение распоряжения правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы».

То есть еще до всякого кризиса и войны санкций мудрое российское правительство подумало о том, что расходы на образование вполне можно считать быть неэффективными.

Какой же экономии добились воронежские власти, слив шесть учреждений в три?

Объявлено, что все педагогические и технические работники свои места сохранят. Сокращение коснется исключительно директоров поглощенных учреждений.

Расходы на оплату труда директора «Центра образования №1» составляли 737,08 тыс. рублей в год.

Расходы на оплату труда директора детского сада № 26 – 472,3 тыс. рублей в год.

Расходы на оплату труда директора школы № 1 – 758, 01 тыс. рублей в год.

В сумме получается 1,9 млн рублей.

Эти средства и предлагается считать сэкономленными, как неэффективные расходы бюджета.

Однако, цифры эти лукавые. Очевидно, что директорам объединенных учреждений придется вводить у себя новых заместителей, которые будут отвечать за положение дел в присоединенных заведениях. В конце концов, все они расположены в отдельных зданиях, и у каждого своя специфика обучения.

А новым заместителям понадобится свой фонд оплаты труда. Конечно, не в таких размерах, как у сокращенных директоров, но хотя бы в половину – точно.

Конечно, в воронежском муниципалитете это прекрасно понимают. Но отчетность превыше всего. И теперь мэрия может со спокойной душой рапортовать правительству, что в воронежском образовании с неэффективными расходами покончено.

Хотелось, правда, услышать о том, как идет «совершенствование системы оплаты труда» в органах управления. Но это вряд ли. В этих-то сферах у нас неэффективных расходов не наблюдается.

Автор: Герман Полтаев