Интернет-газета Время Воронежа
Интернет-газета Время Воронежа (https://vrntimes.ru)

Главная > Работодатели опасаются кандидатов с несколькими высшими образованиями

Работодатели опасаются кандидатов с несколькими высшими образованиями

15:41 12.10.2012 October 12, 2012 at 3:41pm
Алена Орехова
Воронежские рекрутёры считают, что те нахватались знаний по верхам

Важность высшего образования постепенно падает, превращается не в стремление получить знания, а в желание получить приложение для резюме при устройстве на работу. Студенты получают высшее образование «для галочки». Многие абитуриенты предпочитают поступить в институт с небольшим конкурсом, а потом работать не по специальности.

Исследователи компанииHeadHunterпровели опрос и выяснили, что для большинства воронежских работодателей важен скорее опыт кандидата, нежели специализированные знания, полученные в ВУЗе и подтвержденные соответствующим дипломом.

Например, 59% опрошенных указали, что положительно относятся к соискателям без профильного образования, поскольку уверены, что «корочка» не дает каких-то весомых преимуществ. А 22% оценивают их как хороших работников и профессионалов своего дела, поскольку они смогли освоить принципиально новую для себя сферу, а значит, голова на плечах у них есть. Лишь 6% опрошенных отметили, что откажут соискателю без «корочки», но с солидным опытом в требуемой сфере деятельности.

Только каждый пятый работодатель сверяет образование с профилем той вакансии, на которую человек претендует. Остальные выясняют это лишь у кандидатов отдельных профессий, чаще всего – бухгалтеров и финансистов, юристов и айтишников. Правда, в регионах у этих специалистов диплом спрашивают чаще, чем в Москве или Санкт-Петербурге. 13% работодателей не интересуются базовым образованием соискателей вовсе.

Но, если говорить об уровне образования, на менеджерских позициях большинство работодателей хотели бы видеть кандидатов с высшим образованием (55%), нежели со средним или средне-специальным (41%).

Интересно, что наличие трех и более образований у кандидата не дает ему в большинстве случаев каких-либо преимуществ. Так, 62% представителей воронежских компаний указали, что настороженно отнесутся к соискателям с таким количеством дипломов, так как это еще ни о чем не говорит. 12% вообще полагают, что, скорее всего, такой кандидат набрался по верхам, но ни в одной из областей не сможет себя проявить как настоящий профессионал.

Не пропустите самые горячие новости, подписывайтесь на обновления от Интернет-газеты «Время Воронежа» в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter

Подписывайтесь на Vrntimes.ru в Дзен и Telegram

Источник:https://vrntimes.ru/articles/obshchestvo/rabotodateli-opasayutsya-kandidatov-s-neskolkimi-vysshimi-obrazovaniyami