Более 1200 трудовых нарушений нашли ревизоры при проверке воронежских предприятий и организаций.
Как оказалось, далеко не всюду рабочий процесс налажен цивилизованно. Многие руководители задерживают сотрудникам зарплату или дают её не полностью, «зажимают» премии, вовремя не выплачивают отпускные и задерживают расчёт при увольнении. А то и вовсе оставляют людей без отступных.
- По результатам проверки мы внесли 35 протестов на незаконные правовые акты , 97 представлений об устранении нарушений, возбудили 155 административных дел, в суд направили 439 заявлений, – сообщил Михаил Усов, старший помощник прокурора Воронежской области.
Как посчитали в надзорном ведомстве, многих этих нарушений могло бы не случится, вмешивайся вовремя в спорные вопросы Инспекция труда. Однако выяснилось, что по результатам многих проверок необходимые распоряжения её сотрудники не выносили, акты не составляли, нерадивых работодателей к ответственности не привлекали. Правда, были и другие случаи – кто-то из руководителей пострадал необоснованно.
Областная прокуратура внесла представления руководителю Инспекции труда, потребовав нарушения устранить и привлечь провинившихся к дисциплинарной ответственности.