Накануне начала сезона отпусков служба исследований Head Hunter провела опрос и выяснила, что для воронежцев 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много. 15 процентов горожан считают, что такого отпуска недостаточно.
При этом каждый третий признает, что ему хватает этого времени, но он все равно хотел бы отдыхать дольше.
А каждый пятый респондент признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же опрошенных согласились бы на продленный рабочий день при этаких условиях. Ради большого отпуска 16 процентов горожан даже готовы отказаться от отдыха по праздникам, пять процентов готовы пожертвовать премиями, а три процента жителей пошли бы даже на сокращение зарплаты.
- Сегодня только 15 процентам сотрудников Воронежа работодатели предоставляют отпуск более 28 календарных дней, - отмечают исследователи. - В среднем такие работники имеют 36 отпускных дней, не считая прочих выходных, связанных с различными праздниками, которые в общей сложности выливаются еще почти в две недели. Ряд опрошенных признались, что отдыхают в отпуск два и более месяца.
Самые длинные отпуска, по данным мониторинга, оказались в сферах добычи сырья, науки и образования, высшего менеджмента, а также на государственной службе.
Те респонденты, которые указали, что работодатель представляет им меньше 28 дней на отпуск обычно отдыхают за год две недели. Но исследователи заметили интересную особенность - чем меньше предоставляемый работодателем отпуск, тем реже сотрудник его использует полностью. Так, среди тех, кто по трудовому договору получает возможность отдыхать больше 28 дней в году, только 15 процентов редко отгуливают положенный отпуск целиком. А среди тех, у кого отпуск меньше положенного, каждый третий (33 процента) признается, что редко отгуливает даже такой небольшой отпуск.
Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter