В понедельник, 28 октября, на планёрке в мэрии глава Воронежа Александр Гусев заявил, что по итогам уже почти двух месяцев совместной работы у него остались претензии к руководителям и сотрудникам семи структурных подразделений администрации.
– Либо я не полностью удовлетворён их работой, либо полностью не удовлетворён, - рассказал Александр Викторович. - В первую очередь, нам нужны изменения в подходах к решению проблем и проявление инициативы. А руководители должны стать проводниками тех идей, которые мы будем реализовывать в ближайшие годы – необходимо грамотно доносить их до подчинённых.
Напомним, что на своей первой планёрке после вступления в должность главы города Александр Гусев дал поручения практически всем руководителям управлений мэрии (подробнее>>>). Среди них – привлекать для оценки работы общественные организации, провести анализ многочисленных обращений горожан, которые поступали в администрацию в предвыборный период. Также чиновники должны будут два раза в месяц проводить личные приёмы с населением.
- Хотел бы остановиться на одном моменте, который не могу не озвучить – это то, чего вам не нужно делать, - рассказывал Александр Викторович. - Я противник того, чтобы мы много сил тратили на процесс, не достигая результата. Вы сейчас должны для себя определить – потратив деньги на зарплату и на програмные мероприятия - я достиг вместе со своим управлением такого-то результата. Если вы себе на этот вопрос не ответили, значит у вас там всё плохо. Поэтому я принимать сам процесс как неизменную форму работы не буду, мне важен результат. Давайте нацелимся на то, чтобы достичь результата.