Каждый второй руководитель воронежских компаний, когда уходит на новое место работы забирает с собой прежних коллег.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что чем больше был штат подчиненных у начальника на прошлом месте работы, тем больше вероятность, что он прихватит парочку из них, а то и целую группу с собой.
Оказалось, что подобное решение руководители объясняют тем, что вместе со старой командой они более эффективны. По их словам, они добьются куда больших результатов, чем с новым составом. Так считает 65 процентов руководителей.
Зато подчиненные нового начальника от таких перспектив не в восторге: каждый третий считает, что руководитель не должен приводить с собой единомышленников с прежнего места работы. Еще бы, ведь новички, по их словам, приходят на места уволенных по тем или иным причинам «старичков». Более того, многие убеждены, что подобное переманивание является не чем иным, как кумовством.
- Тем не менее, далеко не все так категоричны в оценках, - отмечают исследователи. - 19 процентов опрошенных воронежцев не имеют определенной точки зрения на этот счет, а 22 процента настроены вполне позитивно и уверяют, что новые люди и их идеи идут только на пользу рабочему процессу и всему коллективу.
Не пропустите самые горячие новости Воронежа и области, подписывайтесь на наши обновления в Facebook Вконтакте Одноклассники Twitter