42% воронежских сотрудников приходилось сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск. К таким выводам в ходе опроса пришли исследователи компании «HeadHunter». Как отмечают авторы исследования, чаще всего с подобными проблемами сталкиваются работники сферы строительства и недвижимости (71%). На втором месте сотрудники фирм, занимающихся транспортом и логистикой (61%). А на третьем – работники банковского сектора (52%). Лучше всех ситуация у научных работников и преподавателей. Они получают отказ только в 21% случаев подачи заявлений на отпуск.
- По словам опрошенных на сайте hh.ru, в большинстве случаев (59%) руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск (43%), - рассказали интернет-газете «Время Воронежа» представители компании.
При этом мирятся с таким положением вещей только 46% воронежцев. Остальные же предпринимают какие-либо меры. Так, 20% респондентов признались, что ради отпуска пошли на конфликт с начальством, и более того – добились своего. Чуть меньше воронежцев пытается решить проблему с помощью увольнения или берет отпуск за свой счет – по десять процентов респондентов.
Отметим, что опрос проводился 29 августа-1 сентября среди 1 724 сотрудников российских компаний , 210 из которых - жители Воронежа.