Такие данные приводит «FinExpertiza». Сопоставимые с воронежскими показатели наблюдаются только в Курской области – 5,3 вакансии на человека. Во всех остальных регионах ситуация с нехваткой кадров значительно хуже. Так, в Тамбовской области на человека приходится 8,9 вакансий, в Липецкой – ровно 10, в Белгородской – 10,9. Абсолютным антирекорд по дефициту специалистов поставила Орловщина – 13,1 вакансий.
При этом в абсолютных числах разница между самым «укомплектованным» и «дефицитным» регионами выглядит так: в Воронежской области потребность в кадрах составляет 16,8 тыс. человек, тогда как в Орловской нужно даже несколько меньше – 15,6 тыс.