Четверть воронежцев не указывает уровень зарплаты в резюме

При этом большинство соискателей рассчитывает на повышение дохода на 30%, в отдельных случаях — на 60–100%

В каждом четвертом резюме соискатели не указывают желаемую зарплату, таковы данные исследований службы HeadHunter.

Одни не знают, сколько стоят (41% — «хочу, чтобы работодатель сам оценил, чего я достоин», 11% — «не знаю, какую зарплату указать»), а другие боятся отпугнуть работодателя завышенными или заниженными требованиями, сообщается в исследовании.

Наиболее открыты в плане зарплат менеджеры по продажам, рабочие, домашняя обслуга: не указан желаемый доход лишь в 16% резюме. Hе афишируют свои притязания чаще всего молодые специалисты, топ-менеджеры и консультанты: порядка 40% резюме поступает без указания уровня дохода.

Большинство соискателей (76%), обозначивших уровень дохода, обычно выставляют сумму, превышающую нынешний доход на 5–30%. В отдельных случаях соискатель может указать доход, выше нынешнего на 60–100%, считая, что высокая ожидаемая зарплата привлекает работодателей.

При этом, половина соискателей из Воронежа уверена, что работодатель на уровень зарплаты вообще не смотрит, а ориентируется на опыт и навыки кандидата.

В июле 2011 года в среднем соискатели Воронежа ожидают зарплату в 20 000 руб./месяц (от 5000 до 250 000 руб.). Летом предложение работодателей и ожидания соискателей сравнялись, компании также в среднем предлагают кандидатам зарплату в 20 000 руб./месяц.

За год предложение по зарплате в Воронежской области выросло в среднем на 2000 руб.