Чаще всего разницей недовольны юристы, сотрудники безопасности, медики и бухгалтера
Воронежцы в 35% случаев заявили, что считают несправедливым отличие их зарплаты от заработка коллег, сообщают в службе исследований hh.ru. Чаще всего разницей недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), а также медики и бухгалтера (по 43%). 33% опрошенных заявили, что разница в зарплатах – это нормально.
В 32% случаев опрошенные ответили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях. Как правило, это сфера туризма и ресторанов – 35%. 29% воронежцев рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители. Чаще всего это касается представителей сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%).
15% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Как правило, открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%).
«Время Воронежа» ранее публиковало, что на работе не выплачивают премии примерно 42% воронежцев, следует из исследования платформы HeadHunter. Больше всего это касается тех, кто работает в сфере туризма (65%), медицины и рекламы (по 51%). Каждый второй респондент рассказал, что у него на работе выплачивают премии периодически – 52%. Чаще всего премии получают представители сфер закупок и консалтинга − по 61%.
