Кроме того, 47 процентов организаций увеличат свой штат
Head Hunter решил узнать планы российского бизнеса на следующий год относительно численности персонала и зарплатной политики. Опрос показал, что 47 процентов из них уже запланировали повышение численности сотрудников. Причем среди компаний со штатом в 1 -3 тысячу человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 62 процента работодателей такого масштаба.
Увеличение численности сотрудников на 3-10 процентов будет встречаться в предстоящем году наиболее часто – практически у половины компаний, которые такое повышение запланировали. При этом 8 процентов компаний, декларирующих повышение численности персонала, вырастут на треть.
Бизнес с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек будет в 2014 году самым стабильным – 52 процента таких компаний заявили о том, что изменений не планируется. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает от 2 до 10 тысяч человек: в каждой третьей сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.
- Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 56 процентов компаний Воронежа. Из них 18 процентов намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19 процентов – отдельным категориям, а 22 процента – только отдельным работникам, - отмечают в Head Hunter. - Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек и от 1000 до 3000: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам. Наиболее избирательными можно признать самые маленькие бизнесы – численностью до 50 человек: в каждой третьей такой компании повышение получат лишь отдельные сотрудники.
Размер повышения зарплаты в большинстве запланировавших его организаций уложится в 5-10 процентов. В четверти повысят зарплату не более чем на 5 процентов.
Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 10 000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты не планируется.
Отметим, опрос проводился Службой исследований Head Hunter среди 569 представителей российских компаний, 75 из них – компании Воронежа.
