Воронежцы ставят зарплату выше дружеских отношений с коллегами

Большинство опрошенных не готовы отказаться от повышения ради хорошего отношения с коллективом

Исследователи компании HeadHunter опросили сотрудников воронежских фирм и выяснили, готовы ли они пожертвовать высокой зарплатой ради хороших отношений с коллегами.

Оказалось, что затянуть пояс потуже ради мира в коллективе готов каждый третий респондент.

- Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчился против тебя, - объясняли респонденты. – Работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк!». Львиная доля увольнений происходит из-за человеческого фактора.

Правда, как отметили исследователи, больше половины, из тех, кто согласился бы на уменьшение зарплаты, имели в виду сумму не превышающую пять процентов.

69 процентов респондентов ответили, что не готовы пожертвовать деньгами ради дружбы с коллегами. Причём 80 процентов из них без сомнения бы согласились на повышение оклада даже при условии ухудшения отношения коллектива.

- Работа – не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже, - комментировали воронежцы. – Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного – только бизнес.