Progorod logo

Больше половины сотрудников воронежских компаний не проходили диспансеризацию

25 апреля 2015Возрастное ограничение0+

Организации с неохотой отправляют работников на обследование

Исследователи компании HeadHunter опросили сотрудников воронежских компаний и выяснили, что больше половины из них не проходили диспансеризацию уже больше года. Кроме того, в некоторых организациях работники вообще никогда комплексно не обследовались.

Результаты опроса показали, что только 40 процентов опрошенных воронежцев за прошедший год прошли диспансеризацию. При этом 14 процентов по направлению компании, а 26 самостоятельно.

- Из тех, кто не проходил процедуру, каждый третий даже не может вспомнить, когда последний раз комплексно обследовался, - рассказали Интернет-газете «Время Воронежа» исследователи. – 15 процентов никогда не проходили диспансеризацию, каждый десятый делал это три года назад, а каждый пятый – более трёх лет назад.

Исследователи также отметили, что большинство работников проходили обследование в нерабочее время. Так ответили 65 процентов опрошенных, семь процентов респондентов заявили, что работодатель нехотя отпустил в поликлинику во время рабочего дня, и только каждого третьего отпустили без проблем.

Большинство опрошенных предпочли обратиться за диспансеризацией в государственное учреждение, а остальные направились в частную клинику.

При этом, несмотря на то, что медучреждение посетили немногие, более половины опрошенных воронежцев уверены – диспансеризацию проходить важно, так как это позволяет на ранних стадиях выявить возможные заболевания и отклонения от нормы. Каждый пятый полагает, что диспансеризация – это формальность, а остальные участники опроса затруднились оценить эффективность процедуры.

66 процентов, из числа людей, которые не проходили обследование, с удовольствием сделают это, если компания создаст все необходимые условия: выделит рабочий день, направит в клинику и так далее. 26 процентов проверились бы при наличии времени и желания, а семь процентов считают, что им это не нужно.

Перейти на полную версию страницы