Progorod logo

18 тысяч воронежских медиков ежемесячно получают специальную соцвыплату

14:10 19 июняВозрастное ограничение16+
из архива редакции

В Воронежской области продолжают поддерживать работников здравоохранения с помощью специальных социальных выплат - об этом рассказали в региональном отделении Социального фонда России в преддверии Дня медицинского работника (его ежегодно празднуют в третье воскресенье июня).

На сегодняшний день такую финансовую поддержку каждый месяц получают более 18 тысяч сотрудников медучреждений. Среди них - специалисты первичного звена, работники центральных районных, районных и участковых больниц, а также сотрудники станций и отделений скорой помощи. С начала 2026 года на реализацию этой меры поддержки уже израсходовано свыше 1,4 миллиарда рублей.

Сумма ежемесячной выплаты неодинакова: она колеблется в диапазоне от 4,5 до 50 тысяч рублей. На размер пособия влияют сразу несколько факторов - занимаемая должность, специфика учреждения, а также то, где трудится медик - в городской черте или в сельской местности. Рассчитывать на выплату могут те специалисты, которые участвуют в оказании медпомощи в рамках базовой программы ОМС либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Процедура получения средств максимально упрощена: самим медикам не требуется оформлять никакие заявления. Механизм работает так: медучреждения ежемесячно составляют электронные списки сотрудников, которым положена поддержка, и отправляют их в региональное отделение Соцфонда. В реестрах фиксируют сведения о специалисте, сумму выплаты и основания для ее начисления.

Программа действует с 2023 года и распространяется на врачей, а также на средний и младший медперсонал. В Социальном фонде акцентируют внимание на том, что инициатива исходит от работодателей - именно они формируют и подают необходимые данные, тогда как от самих медиков не требуется собирать справки и документы: вся информация передается в автоматическом режиме. На 2026 год финансирование этой меры поддержки сохранено полностью.

Перейти на полную версию страницы