За 4 года зарплатные ожидания воронежской молодежи выросли на 70%

Воронежская молодежь больше не хочет работать за МРОТ. Свежее исследование hh.ru показало: за последние четыре года зарплатные ожидания юных жителей региона выросли с 30 100 до 51 600 рублей. Прирост – 71%. И это не просто цифры, а реальный настрой поколения.

Юноши особенно подняли планку: теперь они хотят 65 900 рублей вместо прежних 35 600. Девушки скромнее, но тоже прибавили - с 30 000 до 49 900 рублей.

Но есть и вторая сторона медали. Компании, готовые брать новичков без опыта, тоже подняли ставки. Медианная зарплата в вакансиях для молодежи выросла на 76% - до 61 200 рублей. Так что рынок постепенно подтягивается.

Интересно, что и требования работодателей изменились. От молодых специалистов теперь в пять раз чаще ждут внимательности к деталям, в три раза - навыков делового общения, почти в три раза - ответственности. В полтора раза выросла потребность в обучаемости и командной работе. Из профильного - нужны активные продажи (спрос вырос почти в четыре раза) и работа с возражениями (в десять раз).

Вывод: бизнес готов платить молодым, но и спрашивает строже.