Progorod logo

Более 9 тысяч воронежцев оформили выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет

11:24 8 маяВозрастное ограничение16+
из архива редакции

В Воронежской области больше 9 тысячам жителей уже начисляют ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В региональном отделении Соцфонда напомнили, что право на эту меру поддержки есть не только у мамы. Оформить финансовую поддержку может любой родственник, который фактически сидит с малышом - отец, бабушка, дедушка или другойродственник. А также официальный опекун.

Для официально трудоустроенных родителей льготу назначают совместно с декретным отпуском по уходу за ребенком. Сумма выплаты - 40% от среднего заработка. Но есть нижняя и верхняя планка: с 1 февраля 2026 года минимальное пособие составляет 10 669,64 рубля, максимальное - 83 021,18 рубля в месяц. Это позволяет держать бюджетные средства подконтролем и недопускать неточностей.

Если в семье родились двойняшки или тройняшки, деньги начислят на каждого ребенка отдельно. Правда, с оговоркой, поскольку общая сумма не может быть выше среднего заработка родителя. Но и ниже суммарного минимального порога опускаться не должна.

Чтобы получить выплату, нужно написать заявление работодателю. Соцфонд перечисляет деньги в течение 10 рабочих дней после получения всех бумаг от работодателя. Дальше пособие приходит каждый месяц - не позднее 8-го числа.

Хорошая новость для тех, кто не хочет сидеть дома: родители не теряют пособие, если выходят на работу досрочно. И неважно, на неполный день, удаленно или из дома. Даже если устроиться к другому работодателю - выплата сохраняется.

И еще один важный плюс. Отпуск по уходу за ребенком идет в трудовой стаж и влияет на будущую пенсию. За первый год дают 1,8 пенсионного коэффициента, за второй - 3,6, за третьего и каждого следующего ребенка - 5,4. Если отпуск был короче года, коэффициенты пересчитывают пропорционально. Так что забота о детях - это не только радость, но и вклад в собственную пенсию. И конечно, реальная помощь молодым родителям здесь и сейчас.

Перейти на полную версию страницы